Conseillers et centres d’orientation professionnelle

Wingfinder pour les universités

Les conseillers d’orientation professionnelle incarnent souvent le premier point de contact des étudiants à la recherche d’une orientation et d’informations approfondies sur leur carrière. C’est là que Wingfinder s’avère un point de départ très utile : les conseillers en orientation professionnelle peuvent, grâce à Wingfinder, aider les étudiants à mieux se connaître et à prendre conscience d’eux-mêmes afin d’initier la conversation sur leur carrière.

Le modèle Wingfinder

En quoi consiste Wingfinder ?

Wingfinder se fonde sur 30 années de recherches psychologiques menées à travers des milliers d’études et d’analyses scientifiques, qui font clairement ressortir quatre domaines plus influents que tous les autres en tant que composantes de l’employabilité et de la réussite professionnelle dans les métiers intellectuels.

Connexions

Le domaine des Connexions mesure la façon dont vous gérez vos relations et dont vous vous gérez vous-même. L’évaluation porte sur 8 forces différentes.

Créativité

Le domaine de la Créativité mesure la manière dont vous vous adaptez, créez des alternatives et recherchez des informations ou des expériences nouvelles. L’évaluation porte sur 6 forces différentes.

Volonté

Le domaine de la Volonté mesure votre motivation, votre ambition et votre autodiscipline pour atteindre vos objectifs et faire face aux difficultés. L’évaluation porte sur 6 forces différentes:

Réflexion

Le domaine de la Réflexion mesure votre capacité à raisonner de manière abstraite et à résoudre des problèmes complexes.

Comment Wingfinder peut aider les conseillers d’orientation professionnelle

Analyse personnelle gratuite : Wingfinder et notre page « Carrière » sont des outils gratuits et faciles à utiliser qui permettent aux étudiants d’explorer leurs points forts et d’apprendre à les exploiter au mieux. Les étudiants bénéficient d’une étude personnalisée et d’un retour positif significatif sur leurs points forts, ainsi que de conseils pour agir et se développer dans leur travail. Accompagnement individuel sur les points forts : Wingfinder et notre page « Carrière » peuvent être bénéfiques aux conseillers d’orientation professionnelle, car ces deux ressources sont exploitables dans le cadre d’un travail préliminaire. Les étudiants disposent ainsi d’un point de départ et arrivent bien préparés, ce qui rend l’entretien plus efficace. Ressources de carrières : Wingfinder et notre page « Carrière » proposent une diversité de ressources et d’activités que les conseillers d’orientation professionnelle peuvent exploiter. La sélection va de l’application de la connaissance de soi dans le cadre d’un atelier de rédaction de CV, à des enseignements qui permettent aux étudiants d’atteindre des performances optimales grâce à leurs points forts.

Wingfinder et l’accompagnement individuel sur les points forts

Modèle d’e-mail

Invitez les élèves à participer à un accompagnement individuel sur les points forts afin de leur apprendre à tirer parti de leurs points forts. En guise de travail préliminaire, l’étudiant remplit le questionnaire Wingfinder afin d’acquérir une meilleure connaissance de soi. En vous basant sur la connaissance de soi de l’étudiant, vous pourrez l’aider à optimiser la communication de ses points forts et de ses faiblesses, en illustrant ceux-ci par des exemples concrets.

Télécharger le modèle d’invitation par e-mail
Passeport du talent

Demandez aux étudiants de vous envoyer leur Passeport de talents et leur Rapport d’évaluation individuel avant la session de coaching. Le Passeport de talents résume en une page leurs quatre principaux points forts, et décrit les comportements qui leur sont naturels et ceux qui pourraient être problématiques.

Exemple de Passeport de talents
Interprétation du rapport d’évaluation individuel

Le rapport d’évaluation s’adresse à l’individu et offre des conseils personnalisés qui l’aident à exploiter ses points forts et à gérer ses faiblesses. Le rapport décrit les mesures concrètes et pratiques pouvant être prises par les utilisateurs pour favoriser leur réussite professionnelle. Il inclut également des contenus vidéo intégrés sous forme de conseils recueillis auprès d’athlètes d’envergure mondiale qui partagent les mêmes points forts que l’utilisateur Wingfinder.

Exemple de rapport d’évaluation

Questions pour susciter la réflexion

  • Que pensez-vous que vos amis et professeurs diraient à propos de vos points forts et de vos limites ?

  • Qu’est-ce qui vous motive à vous lever le matin et à affronter chaque journée ?

  • Quelles sont vos passions en dehors de l’université (ou du travail) ?

  • Comment voyez-vous vos 4 principaux points forts se concrétiser dans votre travail (stages, temps partiel, etc.) ?

  • Qu’est-ce qui suscite votre plus grande fierté dans votre carrière ? Pour quelle raison, et y voyez-vous un lien avec vos points forts ?

  • Avez-vous remarqué que l’un de vos comportements des « mauvais jours » apparaissait sous l’effet du stress et de la pression ?

  • Comment pourriez-vous utiliser cette expérience et ces connaissances pour vous perfectionner ?

  • De quoi avez-vous besoin pour être le/la plus performant(e) possible ?

  • Comment le rôle auquel vous postulez vous permettrait-il de tirer parti de vos points forts ?

  • Quels sont les aspects de ce rôle qui vous apporteront le plus de satisfaction ?

  • Quelles sont les tâches que vous attendez le plus impatiemment ?

  • Quelles sont les tâches à propos desquelles vous doutez, et pourquoi ? De quoi auriez-vous besoin pour être le/la plus performant(e) possible ?

  • Quels sont les aspects de votre rôle qui ne sont pas encore clairs ? Comment pourriez-vous y voir plus clair ?

Red Bull Wingfinder

Consultez notre page « Carrière » et les activités qui aident les étudiants à donner des ailes à leur carrière.

Atelier

Des performances élevées au travail grâce à Wingfinder.

Offrez à vos anciens étudiants ou à votre personnel un atelier exclusif qui les aidera à être très performants au travail grâce à la connaissance de soi. L’atelier convient aussi bien aux managers qu’aux contributeurs individuels.

Avantages à participer à notre atelier d’une journée

  • Apprenez à vous diriger vous-même et réalisez l’impact que vous avez sur autrui
  • Reconnaissez la valeur de la connaissance de soi et l’importance de la personnalité
  • Déterminez ce qui favorise ou entrave vos performances personnelles
  • Comprenez l'importance d'avoir envie de progresser pour vous adapter et mieux réussir
  • Identifiez les moyens d’instaurer un environnement qui accroît les chances de réussite
  • Créez un plan d’action pour devenir plus efficace et aider les autres à faire de même
  • Faites des progrès sur un défi auquel vous faites face actuellement
Activités

Consultez l’ensemble de nos activités liées aux carrières.

Here you find all activities that we offer to students and which could be leveraged as pre-work. Ranging from exploring your strengths, to preparing for your application and interview. Either work through the individual activities below, or take the interactive Develop yourself with wingfinder e-learning that uses a short quiz to identify which activities you need to focus on the most. Give students wings to land their dream job.

Download all activities
Activité 1

Explorez vos 4 principales forces

Wingfinder prédit vos quatre principales forces avec la plus grande précision. Ces forces influencent le plus votre comportement ; examinons-les en utilisant votre Passeport de talents.

Activité 2

Recueillez les points de vue d’autrui

Il arrive que nous ayons par moments l’impression d’avoir une certaine force, mais que les autres perçoivent cela différemment. Identifiez l’existence potentielle d’écarts entre la perception que vous avez de vous-même et la manière dont les autres vous perçoivent.

Activité 3

Explorez votre environnement de travail idéal

Des personnalités différentes s’épanouissent dans des conditions de travail différentes. Pour donner le meilleur de vous-même, il est important que vous travailliez dans un environnement qui vous convient.

Activité 4

Rédigez une lettre de motivation qui sorte du lot

Utilisez votre rapport Wingfinder pour démontrer en quoi vos forces et vos compétences vous aideront à réussir à ce poste.

Activité 5

Faites bonne impression en ligne

Suivez 9 étapes pour faire passer votre profil LinkedIn au niveau supérieur.

Activité 6

Parlez de vos expériences passées

Mettez en avant les expériences, les compétences et les forces qui sont les plus pertinentes pour le poste, et soyez capable d’expliquer de quelle manière vous avez exploité vos atouts pour obtenir d’excellents résultats.

Activité 7

Illustrez vos forces

Citez des exemples et récits concrets en vous aidant de la technique STAR pour illustrer la manière dont vous exploitez vos forces.

Activité 8

Maîtrisez la question : « quel est votre plus gros défaut ? »

Toutes nos forces s’accompagnent immanquablement de limites. L’important est de prendre conscience de nos lacunes et de savoir comment les gérer.

Activité 9

Montrez votre volonté et votre motivation

Qu’est-ce qui vous donne envie de vous lever le matin et suscite votre enthousiasme ? Utilisez cette activité pour explorer la meilleure façon de répondre à cette question.

Vous souhaitez d’autres contenus sur les carrières ?

Donnez des ailes à votre carrière.

Red Bull Wingfinder est un test de personnalité précis et gratuit qui se concentre sur vos forces.

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Vous avez des questions ? Nous avons toutes les réponses.