人々とアイディアに翼を
1987年、それはすべての始まり
極東の機能性ドリンクにインスピレーションを受けて、ディートリヒ・マテシッツがレッドブルを1980年代半ばに創設しました。彼はレッドブルを考案しただけではなく、レッドブル独自のマーケティングコンセプトを開発しました。1987年4月1日にレッドブル・エナジードリンクが生まれ、故郷のオーストリア市場で発売されました。これは単に新しい製品が誕生したということだけなく、エナジードリンクという全く新しいカテゴリーが創造されたということでもあるのです。
会社概要
1984年
ディートリヒ・マテシッツは、1984年から1987年のおよそ3年をかけてレッドブルの製法、ブランドのポジショニング、パッケージング、そしてマーケティングコンセプトを手がけました。
1987年4月1日
1987年4月1日にレッドブル・エナジードリンクが発売されました。これにより、エナジードリンクという新しいカテゴリーが生まれました。
15,779 人
2022年末の時点で、Red Bullは175か国で1万5779人を雇用しています(2021年末:172か国で1万3610人)。
11億582万本
2022年に世界中で総計115億8200億缶のRed Bullが販売され、大きな成功を収めた2021年に比べて18.1%増加しました。グループの売上高は、78億1600万ユーロから96億8400万ユーロに23.9%増加しました。 売上高、収益、営業利益も上昇しており、会社史上最高を記録しています。
このような成長の主要因は、ほぼ全てのRed Bull市場での傑出した売上高、極めて効率的なコスト管理、継続的なブランド投資の強化です。 さらなる拡大については、Red Bullは西ヨーロッパと米国のコア市場と発展途上国の成長市場に集中し、同時にオリジナルの250mlパッケージユニット、The Organics by Red Bull ®製品群の投入も推進していきます。
2022年末の時点で、Red Bullは175か国で1万5779人を雇用しています(2021年末:172か国で1万3610人)。 2023年の成長と投資の計画も高い野心を掲げ、継続的な上昇傾向を想定しており、平常どおり営業キャッシュフローから資金を調達します。
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