キャリア
あなたのキャリアに翼をさずける
ご自身の性格をもとに、自分に合った会社と役割を選択しましょう。ご自身の応募書類を目立たせ、強みや限界、モチベーションを明確に伝える方法を学び、次回の面接を成功させましょう。
第一章セクション１
強みを理解する
より賢いキャリアの選択には、自己認識が重要です。自らの強みや限界を深く理解すればするほど、無数の機会を取捨選択しやすくなります。自身の強みを一度理解すれば、キャリアの成功に向けた次のステップは、最高の結果をもたらす「スイート・スポット」を見つけることです。
あなたのキャリアに翼をさずける準備はいいですか？
Wingfinderを始めるスイート・スポット
「スイート・スポット」とは、自らの強み、スキル、知識の組み合わせが、ある組織の特定の役割の要件を満たした状態を指します。「スイート・スポット」を見つけた時、天職を見つけることができます。
情熱に基づいてキャリアを築いていくべきではないですか？レッドブルの答えは「状況次第」です。
あなたはキャリアに明確な使命感を持つ、幸運な人ですか？素晴らしい。ご自身の強みを活用して、情熱を追求しながら成功に向かって進み続けましょう。もしあなたは物を書くこと好きで、Wingfinderで「社交的」という強みがあると評価されたら、人々に取材をしてストーリーを伝えていくジャーナリストがあなたの「スイート・スポット」かもしれません。一方、「自立性」が強みであれば、一人で本を書くことがあなたの「スイート・スポット」かもしれません。つまり、情熱を仕事に活かす方法は自身の強み次第であり、スイート・スポットを探すタイミングに手遅れはありません。
夢のような「仕事の生きがい」を求めているのは、あなただけではありません。「仕事の生きがい」とは、努力の末に得られることが多い、情熱を注ぐ偉大な冒険かもしれません。ここがその冒険の出発点です：自身の強みに合う仕事を選択することは、成長し成功する可能性が高まり、その結果、さらにその仕事への情熱が高まる可能性があります。大好きな仕事を見つけるまでに時間がかかるかもしれませんが、必ず好きなことを学び、探り続ける機会が与えられる仕事を選びましょう。
自身の強みを理解する
Wingfinderは心理学研究に基づき、数千もの科学的調査や解析を行ってきました。知識ベースの仕事での雇用適性やキャリアの成功要因として他のどの要因よりも影響力の強い4つの分野を明確に提示しています。
つながり
「つながり」では、人間関係や自分自身を管理する方法を測定します。ここでは、8種類の強みを評価します。
創造性
「創造性」では、あなたがいかに適応し、代替案を生み出し、新たな情報や経験を求めるかを測定します。ここでは、6種類の強みを評価します。
思考力
「思考力」では、抽象的に推論し、複雑な問題を解決する能力を測定します。
意欲
「意欲」では、目標追求や挫折への対応に対するモチベーションや熱意、自制心を測定します。ここでは6種類の強みを評価します。
「自らを知ることが、あらゆる英知の始まりである」
セクション１：アクティビティ
自らの強みを探る
効果的なアクティビティをあなた向けにまとめました。ご自身の強みを振り返り、「スイート・スポット」に合致する可能性のある仕事を特定する出発点として役立つアクティビティです。これをご自身のワークブックの一環として捉えてみましょう。すべてを一度に実施する必要はなく、必要に応じて手を加えてください。
セクション2
応募プロセスとWingfinder
理想的な職業に就くためには、自分自身について理解し、自身の性格や経験、モチベーションについて他の人と異なる点を伝えなければなりません。
あなたを目立たせる分野は何ですか？
Wingfinderの結果は、職場におけるご自身の個性や強みの活かし方を説明する際に役立ちます。通常、履歴書は応募先企業に対してご自身のこれまでの実績の概要を伝えるものですが、Wingfinderでは実績を出した方法や将来どのようにして成功を手にする可能性が高いのかといった情報を提供します。 優れたカバーレターは、次の2つの重要な質問に答えるものです： 1) なぜこの会社なのか：この会社やチームに加わりたいと思う理由。 2）なぜ自分なのか：応募する職務において成功するために役立つ強みとスキルは何か？
ご自身のカバーレターではこの2つの質問に答えることを徹底し、さらに選考上優位に立つために、以下の応募のための5つのコツを検討しましょう：
Wingfinderを活用した応募時の5つのコツ
- 下調べをする：競合他社ではなく、この会社を選んだ理由を明確に伝える
- 自分の個性とは何か。Wingfinderレポートの4～14頁を確認し、職務要件にご自身の強みを活かす方法を伝えます。
- 強みをどう活かすのか。成功に向けた準備を整えるため、15～19頁の個別指導計画を確認しましょう。
- 同じ強みを持つプロから学ぶ。能力を最大限に活かすためのインスピレーションになるよう、20頁であなたと同じ強みを持つトップアスリートを紹介します。
- 応募書類にWingfinderのタレント・パスポートを添付する。
セクション2アクティビティ
応募書類をより魅力的にする
応募書類に書きたいことがありすぎて、書類を書く際に悩んでしまうこともあるでしょう。では、どこから手を付ければよいのでしょうか？次のアクティビティでは、あなたが適材であることを明確に伝え、カバーレターを活用してあなたのオンライン上での印象を改善する手ほどきをします。
セクション3
面接とWingfinder
理想の世界では、面接をすることで（面接官は）あなたの能力を高い精度で評価することができます。しかし、能力の判断は難しいため、面接の際は自らを（謙虚に）宣伝することで、強みや必要な能力を持っていることを伝えなければなりません。
面接の準備
自慢しているように聞こえることなく、自らの能力を伝えるにはどうしたらよいでしょうか。そのためには、自己洞察を活用します。自身の強みと短所を認識しておくことで、競争力を発揮することにつながります。自己洞察により、面接中に強力かつ自分らしい現実的な回答を引きすことができます。
自分の個性とは何か。
- 創造性と思考力に関する強みはあなたの仕事へのアプローチを示します。
- 推進力に関する強みは、あなたの意欲と決意を示します
- つながりに関する強みは、あなたが人間関係を構築する方法の実例を示します
- ご自身の指導計画を活用して、短所を理解しましょう現実的に短所を捉え、積極的に成長させ対応する方法も伝えましょう
- 自分らしくいる。あなたの最大の売りはあなた自身であることを忘れないでください。
セクション3アクティビティ
面接のプロセス
Wingfinderレポートの創造性、思考力、意欲、つながりに関する洞察を活用して、あなた独自の強みをまとめて準備しましょう。応募書類に記載した内容は、必ずすべて自信を持って話ができるようにします。
キャリアに関するさらなるインスピレーション
アクティビティ
すべてのアクティビティを実施しましょう。
これまでに紹介したWingfinderのアクティビティをすべて一箇所にまとめました。アクティビティ一式には、あなたの性格に合わせた企業や役割の選定から、応募書類の作成、面接を成功させる方法まですべてがまとめられています。
すべてのアクティビティをダウンロード
