Ga aan de slag met Career Mode in FC 26 met deze tips
Wil je een succesvolle manager worden in de vernieuwde carrièremodus van EA Sports FC 26? Wij laten je zien hoe je een virtuele carrière kunt opbouwen.
FC 26 draait om Ultimate Team, toch? Nou, nee, niet helemaal. De carrièremodus is nog steeds razend populair in de meest recente versies van de titel. De uitgever van de game, EA Sports, is zich hier terdege van bewust en heeft voor het nieuwe seizoen weer een aantal nieuwe functies geïntroduceerd. Verbeterde, meer authentieke gameplay, verschillende archetypes geïnspireerd door voetbaliconen en Manager Live zijn onder andere allemaal bedoeld om de spelervaring te verbeteren.
Manager Live is bijvoorbeeld een dynamisch centrum met constant veranderende uitdagingen die zorgen voor meer variatie en hapklare spelervaringen, inclusief deelbare scenario's en de optie om iconen en helden vrij te spelen.
Maar je hebt ons niet nodig om je te vertellen wat er allemaal bij zit - ontdek alle nieuwe functies in de officiële FC 26 Career Mode Deep Dive:
Tip: check ook onze artikelen over EA FC 26 beste opstellingen en EA FC 26 tips.
Naast alle nieuwe functies is er echter één ding dat je aan het begin van het seizoen wilt weten: "Hoe word ik een succesvolle manager in de carrièremodus van FC 26?". Hier zijn drie handige tips om je FC 26-carrière een boost te geven.
01
FC 26 carrièremodus tip 1: Wees eerlijk!
RB Leipzig's Conrad Harder viert feest met aanvoerder David Raum
© RB Leipzig
Als je met spelers onderhandelt, moet je transparant en eerlijk zijn. Valse beloftes kunnen leiden tot minder motivatie en ontevredenheid. Ben je van plan om een van je spelers als supersub te gebruiken? Vertel ze dat dan. Alleen realistische verwachtingen zorgen voor een positieve relatie met je spelers.
Het is net als in het echte voetbal: als de nieuwe trainer van RB Leipzig, Ole Werner, nieuwkomer Conrad Harder van Sporting Lissabon belooft dat hij altijd op het veld zal staan, maar dit gebeurt niet, dan zou Harder terecht ongelukkig zijn. Het is beter andersom: als je speler weinig speelminuten verwacht, maar je beloont hem voor zijn sterke ontwikkeling en laat hem vaker spelen, dan zal hij je bedanken met onvermoeibare inzet en verhoogde motivatie.
02
FC 26 Carrièremodus tip 2: Gebruik meerdere coaches om spelers maximaal te ontwikkelen
Ole Werner is hoofdtrainer bij RB Leipzig
© RB Leipzig
Je spelers ontwikkelen in het speltype FC 26 Carrière is hard werken. En ook het resultaat van de juiste managementbeslissingen. Ons advies: voeg meer coaches toe aan je staf. Dit zal je ook helpen om je spelers te ontwikkelen, omdat ze zullen profiteren van de expertise van verschillende gespecialiseerde coaches. Bij het selecteren van coaches is het cruciaal om de sterren en het kennisniveau in de gaten te houden. De coaches zijn groentjes, specialisten of experts, waarbij de laatsten de beste vaardigheden hebben. Hoe beter de coaches, hoe sneller je spelers zich ontwikkelen. En hoe meer hun kijkcijfers stijgen.
Elk van je coaches heeft een specifiek teamgebied. Bijvoorbeeld: Coach A is verantwoordelijk voor de verdediging. Coach B zorgt voor de aanval. Meerdere coaches kunnen ook in één gebied werken, maar houd dit in gedachten: het totale aantal coaches in je staf is beperkt. Het is belangrijk om slimme beslissingen te nemen over hoeveel coaches je nodig hebt op elk gebied.
03
FC 26 carrièremodus tip 3: Promoveer talent
De zeventienjarige Viggo Gebel is een aanstormend talent bij RB Leipzig
© RB Leipzig
We raden je aan om je te richten op jong talent in het speltype FC 26 Carrière. Het is cruciaal om talent uit je club te promoten. Net als bij de managementsim Football Manager is het erg leuk om getalenteerde spelers te ontdekken in het speltype FC 26 Carrière en ze te introduceren in het eerste elftal.
De focus ligt op de zogenaamde platina spelers. Zij hebben een potentieel tussen 75 en 94 en de beste kansen op een snelle ontwikkeling. Als je deze spelers steunt, zullen ze in de toekomst een belangrijk onderdeel van je team worden of je kunt ze later voor grote transferbedragen verkopen. Wat je ook besluit te doen, het zal de moeite waard zijn!