Başka sorunuz var mı?

Wingfinder kısa ve kesin bir kişilik değerlendirmesidir. Tamamlamak sadece yaklaşık 35 dakika alır.

Evet, Wingfinder herkesin her yerde güçlü yönlerini keşfetmesi için tamamen ücretsiz olarak tasarlandı. Tüm kişiselleştirilmiş geri bildirim raporları da ücretsiz olarak sağlanıyor.

Wingfinder İngilizce, Fransızca, Almanca, İspanyolca, Portekizce, İtalyanca, Japonca ve Türkçe dillerinde mevcuttur.

Wingfinder en iyi bir bilgisayarda deneyimlenir, ancak mobil cihazlarda da yapılabilir.

Hayır. Değerlendirme, bir kişi tarafından yalnızca bir kez yapılabilir. İdeal olarak testin tamamı tek bir oturumda ara vermeden tamamlanmalıdır. Ancak gerekirse farklı bölümler arasında testi duraklatabilirsiniz.

Güçlü yön değerlendirmesinin yalnızca bir bölümünde süre sınırı vardır. Tipik olarak soruları yanıtlarken odaklanmak isteyeceksiniz, bu nedenle ara vermek zorunda kalmayacağınız bir 35 dakika bulmaya çalışın. Testin beş bölümü vardır - duraklatmanız gerekirse, bölümlerden biri bittiğinde oturumu kapatıp tekrar açabilirsiniz.

Wingfinder, değerlendirmeyi tamamlayan kullanıcılara iki adet kişiselleştirilmiş rapor sunar. İlki, güçlü yönlerinizin analizini, koçluk planını ve size özel tavsiyeleri içeren ayrıntılı bir kişisel geri bildirim raporudur. İkincisi ise, kolayca paylaşılabilmesi için tasarlanmış, en güçlü dört yönünüzü vurgulayan, bir sayfalık özlü bir özet olan Yetenek Pasaportu.

Tüm değerlendirme verileri, psikolojik testler ve veri gizliliği ile ilgili uluslararası kurallara uygun olarak kaydedilir ve saklanır. Gizliliğiniz bizim için önemlidir ve Red Bull, Wingfinder bilgilerini Red Bull grubu dışındaki üçüncü şahıslarla paylaşmaz, satmaz veya kiralamaz. Wingfinder'ı başvuru sürecinizin bir parçası olarak kullanırsanız, verileriniz yerel veri saklama süresine uygun olarak saklanır. Wingfinder'ı başvurunuzun dışında tamamlarsanız, verileriniz iki yıl sonra anonim hale getirilir. Red Bull, toplanan tüm bilgilerin güvenliği, gizliliği ve işleme bütünlüğüne önem vermektedir.

Wingfinder, kullanıcı için özel bir kişilik raporu oluşturmak ve bunu bir e-posta gelen kutusuna teslim etmek için kullanılan kişiyi tanımlayıcı nitelikteki bazı verileri (ad, cinsiyet, e-posta adresi) toplar.

Geri bildirim raporunuzu kişiselleştirmek ve tercih ettiğiniz şekilde hitap edilmesini sağlamak için zamirleriniz toplanmaktadır.

Bu sadece geri bildirim raporunuzu en doğru ve kişiselleştirilmiş şekilde oluşturmak içindir. Gelişime ilişkin önerilerin bazıları daha çok kariyerine yeni başlayanlara (üniversite öğrencileri, yeni mezunlar) yönelikken, diğerleri daha çok bilgi birikimine dayalı işlerde çalışan ve kariyerlerinde ilerlemek isteyen kişilere yöneliktir.

Güçlü yönlerinizi bilmek, öz farkındalığınızı artırmanıza olanak tanır ve size doğanız gereği iyi olduğunuz şeylere odaklanma fırsatı verir. Red Bull Wingfinder size bu içgörüyü ve güçlü yönlerinizden yararlanıp fırsat alanlarını yöneterek daha da iyi olmanızı sağlayacak araçları ve koçluğu sunar. Kişisel koçluk planınız, başarı için kendinizi nasıl hazırlamanız gerektiği konusunda yılların deneyimini ve uzmanlık bilgisini bir araya getirir ve kişiliğinize göre özelleştirilir.

Öz farkındalık, akıllı kariyer seçimleri yapmanın anahtarıdır. Güçlü yönlerimiz ve sınırlarımızı ne kadar iyi bilirsek, sınırsız sayıda fırsat arasından istediğimizi bulmak da o kadar kolay olur. Wingfinder testini yapmakla kazanacağınız öz farkındalıktan yararlanarak, kişiliğinize göre doğru şirketleri ve doğru rolleri daha doğru bir şekilde seçebilirsiniz.

CV'ler genelde potansiyel işverenlere geçmişte neler yaptığınıza dair bir özet sunarken, Wingfinder Yetenek Pasaportunuz ise bunları nasıl yaptığınıza ve gelecekte neleri yaparak başarılı olabileceğinize dair içgörüler sunar. Wingfinder sonuçlarınız, öz farkındalığınızı artırmanızı, sizi neyin benzersiz kıldığını ve güçlü yönlerinizi işinizde nasıl kullandığınızı açıklamanızı sağlayabilir.

Yüksek performanslı ekiplerde ortak olan temel özelliklerden biri büyüme zihniyetidir. Büyüme zihniyeti, değişmek ve büyümek için iç potansiyele ve çalışanın dönüşüm kabiliyetine olan inanç etrafında merkezlenir. Büyüme zihniyetine sahip liderler, öz içgörünün değerini bilir ve başarılı olma olanağını artıran bir ortam yaratmanın yollarını tespit eder. Öz farkındalık, akıllı kariyer seçimleri yapmanın anahtarıdır. Güçlü yönlerimiz ve sınırlarımızı ne kadar iyi bilirsek, sınırsız sayıda fırsat arasından istediğimizi bulmak da o kadar kolay olur. Başarı ve büyüme zihniyetine sahip olmak için kendinizi tanımanız ve kişiliğiniz, deneyimleriniz ve motivasyonlarınızın sizi diğerlerinden nasıl ayırdığını ifade edebilmeniz gerekir. Wingfinder sonuçlarınız, sizi neyin benzersiz kıldığını ve güçlü yönlerinizi işinizde nasıl kullandığınızı açıklamanızı sağlayabilir. Red Bull Wingfinder, bireylere mesleki başarının dört temel alanına göre yalnızca en güçlü yönlere değil, aynı zamanda aşırı kullanılan güçlü yönlere ve potansiyel kör noktalara da odaklanan dengeli bir bakış sağlayarak, pozitif psikolojinin güçlü yönlere dayalı yaklaşımını geliştiriyor.

Red Bull ile University College London ve Columbia University New York'tan uzman psikoloji profesörlerinden oluşan bir ekip tarafından geliştirilen Wingfinder güçlü yönlerinize odaklanan hassas ve ücretsiz bir kişilik değerlendirmesidir. Red Bull Wingfinder, bireylere mesleki başarının dört temel alanına göre yalnızca en güçlü yönlere değil, aynı zamanda aşırı kullanılan güçlü yönlere ve potansiyel kör noktalara da odaklanan dengeli bir bakış sağlayarak, pozitif psikolojinin güçlü yönlere dayalı yaklaşımını geliştiriyor. Wingfinder, bilgi birikimine dayalı işlerde istihdam edilebilirlik ve kariyer başarısının bileşenleri olarak diğerlerinden daha etkili dört alana açıkça işaret eden binlerce bilimsel çalışma ve analizle gerçekleştirilen 30 yıllık psikolojik araştırmalara dayanmaktadır.

Değerlendirme, Geri Bildirim Raporlarının tasarımıyla birlikte, çalışanların Wingfinder testini yapmalarına ve ardından raporlarındaki geri bildirimleri doğrudan bağımsız olarak eyleme dönüştürmelerine olanak verir. Kullanıcı odaklı tasarımı sayesinde geri bildirimler bağımsız olarak yorumlanabilir ve bireysel gelişim planlarına dâhil edilebilir. 'Başla', 'bırak' ve 'devam et' şeklinde sunulan eyleme dönüştürülebilir içgörülerin yanı sıra dünya çapında sporculardan kişinin en güçlü yönleri hakkında videolar ile koçluk da sağlanmaktadır.

Evet, Red Bull Wingfinder geçerli, güvenilir ve mevcut en sağlam bilimsel araştırmalara dayanmaktadır. Değerlendirme Red Bull, University College London ve Columbia University New York'tan uzman psikoloji profesörleri tarafından geliştirilmiştir. Wingfinder modeli, binlerce bilimsel çalışma üzerinde yürütülen 30 yıllık psikolojik araştırmalara dayanmaktadır. Bu veriler, bilgi birikimine dayalı rollerde istihdam edilebilirliği (istihdam edilme ve edilmeye devam etme yeteneği) ve başarıyı (gelir, terfiler, sorumluluklar, toplam istihdam süresi, performans derecelendirmeleri vb.) en çok etkileyen kişilik faktörlerini bulmak için analiz edilmiştir.

Wingfinder psikolojik kişilik testinin sürekli doğru ve güvenilir olmasını sağlamak için doğrulamalar devam etmektedir. Bu da hem roller için başvuran hem de gelişim için geri bildirimler almak isteyen insanlar için Wingfinder'ı değerli bir araç olacak şekilde sürekli geliştirme fırsatı vermektedir. Wingfinder hakkında hakemli araştırmalar bilimsel dergilerde yayınlanmıştır ve önde gelen psikologlar tarafından halka açık en kapsamlı ve en geçerli değerlendirmelerden biri olarak kabul edilmektedir.

Daha fazlasını öğrenmek için Basın Sayfasına göz atın.

Wingfinder modeli, Hogan ve arkadaşlarının (2013) istihdam edilebilirlik ve kariyer başarısının etkenleri orijinal modelinden yararlanır. Bu tür bir kişilik testi dört alanı değerlendirir: Toplam 24 Güçlü Yönü kapsayan Bağlantılar, Düşünme, Yaratıcılık ve Gayret. Bu 4 alan, istihdam edilebilirlik ve kariyer başarısının bileşenleri olarak tüm diğer alanlardan daha etkilidir.

Daha fazlasını öğrenmek için Bilim Sayfasına göz atın.

Bu dört alan kapsamında toplam 24 güçlü yön ölçülür: BAĞLANTILAR (kişiler arası beceriler ve öz yönetim becerileri), YARATICILIK (merakı da içerir), DÜŞÜNME (akıcı zekâ) ve GAYRET (hırs ve motivasyonu da içerir). Wingfinder testini yaparak kendi kişisel güçlü yönlerinizi belirleyebilir ve kişilik özellikleriniz hakkında daha fazlasını keşfedebilirsiniz. Wingfinder, farklı kişilik türlerini tanımlamak yerine, kişiliğinizin güçlü yönlerinin kapsamlı bir açıklamasını sunar ve bu da kişiliğiniz hakkında oldukça ayrıntılı bir anlayış sahibi olmanıza imkân verir.

Wingfinder üç bölümden oluşur ve tamamlanması yaklaşık 35 dakika sürer. Değerlendirmeyi dinlenmiş, odaklanmış ve çalışma alanınızda dikkatinizi dağıtacak unsurlar bulunmadığında yapın. Değerlendirme sırasında e-postalarınızı kontrol etmeyin, televizyon izlemeyin, müzik dinlemeyin veya telefon görüşmeleri yapmayın. Bunun dışında, Wingfinder'ı zihniniz açık ve dinç bir şekilde yapmanız en iyisidir. Rahatlayın, eğlenin ve soruları tek tek cevaplayın.

Hayır, çoğu kısım kişilikle ilgilidir ve bu da hazırlanmanızı gerektirmeyen bir şeydir. Wingfinder'da amaç en yüksek sonucu almak veya 'doğru yanıtı' bulmak değil, Wingfinder'ın ölçtüğü kişiliğinizin dört alanından oluşan özgün kombinasyonunuzu belirlemektir.

Red Bull'un amacı insanları ve fikirleri Kanatlandırmaktır. Red Bull, tüm adaylar için geri bildirimlerle son derece geçerli bir değerlendirme oluşturarak, onlara eğitim hayatlarında ve kariyerlerinde hem eylem hem de gelişim için güçlü yönleri hakkında içgörüler ve anlamlı olumlu geri bildirimlerle koçluk sağlamaktadır.

Kariyerinizi değiştirmek, çalışmalarınızı güçlü yönlerinize uyacak şekilde planlamak ya da sadece kendinizi daha iyi tanımak istiyorsanız, Red Bull Wingfinder testi bunu sağlayabilir. Red Bull sporcularımız bile kendileri hakkında daha fazla bilgi edinmek için Wingfinder'ı kullanıyor. Red Bull, dünyanın en iyi sporcularından bazılarının kendileri ve başarılarına yardımcı olan özellikleri hakkında daha fazla şey keşfetmelerine yardımcı oldu. Wingfinder deneyimleri ve başarı öyküleri hakkında daha fazla bilgiyi redbull.com web sitemizden okuyabilirsiniz.

Hayır, yok. Güçlü yönlerin binlerce olası kombinasyonu vardır. Test, mesleki başarının dört temel alanındaki (Düşünme, Gayret, Yaratıcılık ve Bağlantılar) sizin kişisel güçlü yönleriniz hakkında içgörüler sağlar. Geri bildirim raporları aracılığıyla güçlü yönleriniz, bunlardan en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğiniz ve sahip olabileceğiniz 'dikkatli olmanız gereken özellikleriniz' hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Testi bitirdikten hemen sonra sonuçlarınızı alacaksınız. Sonuçlarınız ayrıca Wingfinder'a verdiğiniz e-posta adresinize de gönderilecektir. Buradan sonuçlarınızı çevrimiçi görüntüleyebilir, PDF olarak indirebilir ve/veya çıktısını alabilirsiniz. Sonuçlarınızı gelen kutunuzda göremiyorsanız, Spam veya gereksiz e-posta klasörünüze düşmediğinden emin olun.

Wingfinder, potansiyel çalışanları işe almak ve taramak için Red Bull'un ve ortak olduğumuz şirketlerin kullandığı birçok araçtan biridir. Katılım talep edilir, ancak gönüllük esasındadır ve Wingfinder testini yapmayan nitelikli başvuru sahipleri de istihdam için değerlendirilir.

Wingfinder testi Red Bull'un başvuru sürecinin bir parçası olarak yapıldığında, kullanıcının Yetenek Pasaportu (1 sayfalık kişilik profili) ve genel sonuçları, iş arayan kişinin aday profiliyle birlikte saklanır.

Wingfinder verileri, psikolojik değerlendirmelerde uzmanlaşmış harici bir ortak tarafından saklanır ve iki yıl sonra Wingfinder platformundan silinir. Veriler psikolojik testler ve veri gizliliği alanındaki uluslararası kurallar uyarınca kaydedilir ve depolanır. Gizliliğiniz bizim için önemlidir ve Red Bull, Wingfinder bilgilerini değerlendirme dışında hiçbir amaçla Red Bull grubu dışındaki üçüncü taraflarla paylaşmaz. Wingfinder değerlendirme sonuçlarınızı, ancak bize veya onlara gerekli izni verdiğiniz takdirde, ortak olduğumuz üçüncü taraflara (örneğin ortaklar, işe alım uzmanları, sosyal ağlar veya iş bulma kurumları) ileteceğiz. Red Bull, toplanan tüm bilgilerin güvenliğini, gizliliğini ve işleme bütünlüğünü korumaya kararlıdır.

Red Bull, tüm kullanıcılar için kapsayıcı bir deneyim yaratmaya kararlıdır. Değerlendirmeyi tamamlama yeteneğinizi etkileyebilecek fiziksel engelleriniz veya özel ihtiyaçlarınız varsa, olası düzenlemeleri görüşmek için lütfen bizimle iletişime geçin. Herkes için adil ve eşit fırsatlar sağlamaya kararlıyız.

Red Bull'daki roller için hayır, hangi davranışların insanları farklı rollerde başarılı kıldığına dair birçok farklı görüş olduğuna ve farklı güçlü yönlere sahip birçok farklı insanın başarılı olabileceğine inanıyoruz. Tek bir güçlü yön değil de farklı Wingfinder güçlü yönlerinin kombinasyonu ve seviyeleri (toplamda 25 tane vardır) kariyer başarısı olasılığını öngörür. Wingfinder, herhangi bir rolde ve herhangi bir şirkette ihtiyaç duyulan temel bir kişilik ve yetenek faktörleri (RAW) modeline dayanmaktadır: Rolleri, kıdemleri veya kuruluşlarından bağımsız olarak, insanların Birlikte çalışmak ödüllendirici (bağlantılar), Yetenekli ve yeterince zeki (düşünme), İstekli (İtki) olması gerekir.

Mükemmel bir dünyada, iş görüşmeleri (ve görüşmeciler) yeteneklerinizi son derece doğru bir şekilde ölçebilir. Ancak yeteneği anlamak zor olabilir, bu nedenle güçlü yönlerimizi ve tüm kutuları nasıl işaretlediğimizi göstermek için iş görüşmesinde kendimizi biraz tanıtmamız (alçak gönüllü bir biçimde) gerekir.

Peki gösteriş düşkünü gibi görünmeden yeteneğimizi nasıl gösterebiliriz? Bu noktada öz içgörü devreye girer - güçlü ve eksik yönlerinizin farkında olmanız size rekabet avantajı verir. Bu da bir iş görüşmesi sırasında güçlü, özgün, gerçek yanıtlar ve örnekler vermenizi sağlar. Yaratıcılık ve Düşünme alanlarındaki güçlü yönleriniz işinize yaklaşımınızı göstermenizi sağlar, Gayret alanındaki güçlü yönleriniz motivasyonunuzu ve kararlılığınızı gösterir ve Bağlantılar alanındaki Güçlü Yönleriniz nasıl ilişki kurduğunuzu örnekler. Özel satış noktalarınızı hazırlamak için Wingfinder raporunuzdaki Yaratıcılık, Düşünme, İtki ve Bağlantılar bölümlerindeki içgörüleri kullanın. Başvurunuzda bahsettiğiniz her şey hakkında konuşurken kendinizi rahat hissettiğinizden emin olun.

Red Bull Wingfinder her rolde, her düzeyde ve her şirkette başarılı olma olasılığını öngören başarı göstergelerine odaklanır. Başarılı ekipler yapılarının farkındadır ve etkili performans için kişilik ve güçlü yönler dengesinin önemli olduğunu bilir. Belirli güçlü yönleri belirli bir rolle eşleştirmek mümkün değildir, çünkü birçok farklı insan aynı rolde farklı kişilik özellikleriyle başarılı olabilir.

Red Bull Wingfinder, tüm bilgi birikimine dayalı rollerde başarı ile yüksek korelasyon gösteren dört alanı ölçer: Bağlantılar, Düşünme, Yaratıcılık ve Gayret. Wingfinder modelinin her alanı, toplamda 24 farklı güçlü yönü içerir ve birçok olası benzersiz kombinasyon sunar. Farklı Wingfinder güçlü yönlerinin kombinasyonu ve seviyeleri, tek bir güçlü yön değil, kariyer başarısı olasılığını öngörür.