La tua carriera

Metti le ali alla tua carriera.

Scegli le aziende e i ruoli più adatti alla tua personalità. Valorizza al massimo la tua candidatura, scopri come gestire in modo efficace punti di forza, limiti e motivazioni e ottieni il massimo nel prossimo colloquio.

Sezione 1

Comprendere i punti di forza

L’autoconsapevolezza è fondamentale per prendere delle decisioni più intelligenti riguardo alla carriera. Imparando a conoscere i nostri punti di forza e i nostri limiti siamo in grado di muoverci con semplicità tra le molteplici opportunità che ci vengono presentate. Dopo aver Una volta scoperti quali sono i nostri punti di forza, possiamo fare un passo avanti alla ricerca dell’equilibrio perfetto che ci consente di ottenere successo nella carriera.

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L’equilibrio perfetto

L’equilibrio perfetto si ottiene quando la combinazione di punti di forza, capacità e conoscenze corrisponde ai requisiti di un determinato ruolo di un’azienda. In altre parole, l’equilibrio perfetto è la compatibilità tra i requisiti del ruolo e il profilo del candidato.

Non bisognerebbe perseguire una carriera soprattutto in base alle proprie passioni? La nostra risposta è che dipende dai casi.

Rientri tra coloro che hanno una vocazione professionale precisa? Fantastico. Utilizza i tuoi punti di forza per dare uno slancio alla tua carriera, perseguendo la tua passione: se ti piace scrivere e il tuo punto di forza principale di Wingfinder è “Socievole”, il tuo “equilibrio perfetto” potrebbe realizzarsi nel ruolo del giornalista che intervista le persone e cattura le loro storie. Invece, se il tuo punto di forza principale è “Indipendente”, il tuo “equilibrio perfetto” potrebbe consistere nello scrivere un libro per conto tuo. In altre parole, il modo in cui la tua passione prende vita nella tua carriera dipende dai tuoi principali punti di forza principali e non è mai troppo tardi per ambire all’equilibrio perfetto. Se sei ancora alla ricerca di quella “vocazione professionale” illusoria, di sicuro non sei l’unico. Può trattarsi di un’avventura straordinaria in cui la passione può scaturire a seguito dell’impegno. Innanzitutto, scegliere un lavoro che si adatti ai tuoi punti di forza significa avere maggiori possibilità di progredire e ottenere i risultati e di conseguenza appassionarti sempre di più. Trovare un lavoro che ami potrebbe richiedere tempo, ma fai in modo di sceglierne uno che ti offra la possibilità di continuare a imparare ed esplorare ciò che ti piace.

Comprendere i tuoi punti di forza

Wingfinder è il risultato di ricerche in ambito psicologico condotte analizzando migliaia di studi scientifici che individuano con chiarezza quattro aree che influenzano maggiormente il successo professionale in ruoli lavorativi basati sulle conoscenze.

Scopri di più sui punti di forza

Connections

L'area delle connessioni misura il modo in cui gestisci i rapporti personali e te stesso.

Creativity

L'area della creatività misura il modo in cui ti adatti alle situazioni, crei delle alternative e ricerchi informazioni o esperienze nuove.

Thinking

L'area del pensiero valuta la capacità di ragionare in modo astratto e di risolvere problemi complessi. Sono 5 i punti di forza che vengono valutati.

Drive

L'area della motivazione misura la tua determinazione, la tua ambizione e la tua autodisciplina rispetto al raggiungimento degli obiettivi e al superamento delle battute d’arresto.

Conoscere se stessi è l’origine della saggezza.

Aristotele
Sezione 1: Attività

Scopri i tuoi punti di forza

Abbiamo individuato le attività più adatte a te. Si tratta di un ottimo punto d’inizio per riflettere sui tuoi punti di forza e identificare quali sono i tipi di carriera che ti consentono di trovare "l’equilibrio perfetto". Considera queste attività come degli esercizi, non è necessario svolgerli tutti in una volta e puoi modificarli se necessario.

Attività 1

Scopri i tuoi 4 punti di forza principali

Wingfinder individua i tuoi 4 punti di forza principali con la più grande accuratezza precisione; si tratta degli aspetti che influenzano maggiormente il tuo comportamento - andiamo avanti e passiamo al Talent Passport.

Attività 2

Senti il parere degli altri

A volte pensiamo di possedere determinati punti di forza, tuttavia gli altri potrebbero percepirli in modo diverso. Scopri se ci sono delle differenze nel modo in cui vieni percepito dagli altri rispetto a come vedi te stesso.

Attività 3

Scopri qual è il tuo ambiente di lavoro ideale

Ciascuna personalità prospera in situazioni lavorative diverse. Per dare il massimo è importante lavorare in un contesto idoneo adatto alla propria personalità.

Sezione 2

Wingfinder e il processo di candidatura

Per trovare il lavoro dei tuoi sogni devi imparare a conoscere te stesso e spiegare in che modo la tua personalità, le tue esperienze e le tue motivazioni ti distinguono dagli altri.

Cosa ti contraddistingue fa distinguere?

I risultati della valutazione Wingfinder ti aiuteranno a spiegare quali sono gli aspetti che ti rendono speciale e come utilizzare i tuoi punti di forza sul lavoro. Generalmente il CV offre ai potenziali datori di lavoro una panoramica delle tue esperienze precedenti, mentre il Wingfinder spiega in che modo le hai gestite e quali sono le probabilità di ottenere buoni risultati in futuro. La lettera di motivazione che accompagna la tua candidatura dovrebbe rispondere a due domande chiave: 1) Perché questa azienda - cosa ti invoglia a voler fare parte di questa azienda e di questo team? 2) Perché scegliere te - quali sono i punti di forza e le capacità che ti rendono adatto a questo ruolo? Assicurati che la lettera di motivazione risponda a queste due domande e tenga in considerazione questi suggerimenti, per partire avvantaggiato:

5 suggerimenti utili per le candidature con Wingfinder

  • Fai delle ricerche - spiega con chiarezza i motivi per cui hai scelto di candidarti per una determinata azienda rispetto ai concorrenti
  • Cosa ti rende speciale? Consulta le pagine 4-14 del report Wingfinder per scoprire in che modo i tuoi punti di forza si adattano ai requisiti di un determinato ruolo.
  • Come sfruttare i tuoi punti di forza? Consulta il Piano di formazione alle pagine 15-19 e scopri come prepararti al successo.
  • Impara dai grandi. Pagina 20 ti offre la possibilità di trarre ispirazione dai migliori atleti che possiedono i tuoi stessi punti di forza e scoprire come li hanno valorizzati al massimo.
  • Allega il Talent Passport di Wingfinder alla tua candidatura
Sezione 2: Attività

Dai una spinta alla tua candidatura

Preparare una candidatura può essere un compito impegnativo, questo è poco ma sicuro. Da dove si comincia? Le attività a seguire ti aiuteranno a spiegare in modo efficace quali sono i motivi che ti rendono idoneo a un determinato ruolo e cosa come fare per dare un’ottima impressione online tramite una lettera di motivazione.

Attività 4

Crea una un’eccezionale lettera di accompagnamento che si distingue

Utilizza il report di Wingfinder per dimostrare in che modo i tuoi punti di forza e le tue capacità ti aiuteranno ad avere successo in un determinato ruolo.

Attività 5

Fai un’ottima impressione online

9 passaggi per migliorare il tuo profilo LinkedIn.

Sezione 3

Wingfinder e il colloquio

In un mondo ideale, i colloqui di lavoro (e gli addetti alla selezione) dovrebbero essere in grado di valutare il tuo talento con estrema precisione. Tuttavia determinare il talento non è sempre facile e a volte, durante i colloqui, è necessario farsi un po’ di pubblicità da soli (in modo umile) spiegando quali sono i nostri punti di forza e perché siamo adatti rispondiamo ai requisiti di una determinata posizione.

Prepararsi al colloquio

Come possiamo far risaltare il nostro talento senza sembrare pretenziosi? In questo caso conoscere i dettagli della propria personalità può fare la differenza, il vantaggio competitivo consiste nell’essere consapevole dei tuoi punti di forza e dei tuoi limiti. Ciò ti consente di dare risposte ed esempi chiari, autentici e reali in fase di colloquio.

Cosa ti rende speciale?

  • I tuoi punti di forza nelle sezioni aree della Creatività e del Pensiero aiutano a dimostrare capire qual è il tuo approccio al lavoro
  • I tuoi punti di forza riguardo la Motivazione dimostrano la tua motivazione e determinazione
  • I tuoi punti di forza nell'area Connessioni illustrano il tuo modo di costruire creare rapporti
  • Usa il Piano di formazione per conoscere i tuoi limiti. Sii sincero a riguardo, spiegando al contempo come ti impegni attivamente per gestirli in modo efficace
  • Sii te stesso e non dimenticare che la chiave di tutto sei tu
Sezione 3: Attività

Il processo del colloquio

Utilizza le informazioni delle sezioni Creatività, Pensiero, Motivazione e Connessioni del report Wingfinder per preparare i punti forti da promuovere durante il colloquio. Assicurati di essere propenso a parlare di tutti gli aspetti che vengono citati nella tua candidatura.

Attività 6

Discuti Racconta le esperienze passate

Metti in evidenza le esperienze, le capacità e i punti di forza pertinenti al lavoro per cui ti stai candidando e spiega come li hai utilizzati per ottenere risultati importanti.

Attività 7

Illustra i tuoi punti di forza

Fai degli esempi concreti riferisci delle storie seguendo la tecnica STAR per mostrare in che modo sei in grado di sfruttare i tuoi punti di forza.

Attività 8

Rispondi alla domanda “qual è la tua debolezza più grande?"

Ai tuoi punti di forza corrispondono dei limiti. Ciò che fa la differenza è la consapevolezza dei propri difetti limiti e sapere come gestirli.

Attività 9

Dimostra la tua motivazione e determinazione

Cosa ti spinge ad andare a lavoro la mattina con entusiasmo? Utilizza questa attività per esplorare il modo migliore per rispondere a questa domanda.

Vorresti ricevere più ispirazione professionale?

Attività

Non perderti le attività.

Puoi trovare tutte le attività di Wingfinder qui in un unico posto. Il pacchetto completo comprende argomenti quali la selezione delle aziende e dei ruoli adatti alla tua personalità, nonché dei suggerimenti utili su come preparare la candidatura e prepararti al colloquio.

Scarica tutte le attività
Attività 1

Scopri i tuoi 4 punti di forza principali

Wingfinder individua i tuoi 4 punti di forza principali con la più grande accuratezza precisione; si tratta degli aspetti che influenzano maggiormente il tuo comportamento - andiamo avanti e passiamo al Talent Passport.

Attività 2

Senti il parere degli altri

A volte pensiamo di possedere determinati punti di forza, tuttavia gli altri potrebbero percepirli in modo diverso. Scopri se ci sono delle differenze nel modo in cui vieni percepito dagli altri rispetto a come vedi te stesso.

Attività 3

Scopri qual è il tuo ambiente di lavoro ideale

Ciascuna personalità prospera in situazioni lavorative diverse. Per dare il massimo è importante lavorare in un contesto idoneo adatto alla propria personalità.

Attività 4

Crea una un’eccezionale lettera di accompagnamento che si distingue

Utilizza il report di Wingfinder per dimostrare in che modo i tuoi punti di forza e le tue capacità ti aiuteranno ad avere successo in un determinato ruolo.

Attività 5

Fai un’ottima impressione online

9 passaggi per migliorare il tuo profilo LinkedIn.

Attività 6

Discuti Racconta le esperienze passate

Metti in evidenza le esperienze, le capacità e i punti di forza pertinenti al lavoro per cui ti stai candidando e spiega come li hai utilizzati per ottenere risultati importanti.

Attività 7

Illustra i tuoi punti di forza

Fai degli esempi concreti riferisci delle storie seguendo la tecnica STAR per mostrare in che modo sei in grado di sfruttare i tuoi punti di forza.

Attività 8

Rispondi alla domanda “qual è la tua debolezza più grande?"

Ai tuoi punti di forza corrispondono dei limiti. Ciò che fa la differenza è la consapevolezza dei propri difetti limiti e sapere come gestirli.

Attività 9

Dimostra la tua motivazione e determinazione

Cosa ti spinge ad andare a lavoro la mattina con entusiasmo? Utilizza questa attività per esplorare il modo migliore per rispondere a questa domanda.

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Wingfinder di Redbull è una valutazione della personalità gratuita e precisa che si focalizza sui tuoi punti di forza.

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