キャリアカウンセラーとキャリアセンター
大学向けWingfinder
多くの場合、キャリアガイダンスとインサイトを求める学生が最初に連絡をするのがキャリアカウンセラーです。第一歩としてWingfinderを活用することができます。キャリアカウンセラーはWingfinderを使うことで、学生が自己洞察や自己認識を得てキャリアについて対話を始めるのを助けることができます。
Wingfinderとは
Wingfinderは30年にわたる心理学研究に基づき、数千もの科学的調査や解析を行ってきました。知識ベースの仕事での雇用適性やキャリアの成功分野として他のどの分野よりも影響力の強い4つの分野を明確に提示しています。
つながり
「つながり」では、人間関係や自分自身を管理する方法を測定します。
創造性
「創造性」では、あなたがいかに適応し、代替案を生み出し、新たな情報や経験を求めるかを測定します。
思考力
「思考力」では、抽象的に推論し、複雑な問題を解決する能力を測定します。
意欲
「意欲」では、目標追求や挫折への対応に対するモチベーションや熱意、自制心を測定します。
無料の自己洞察:Wingfinderとレッドブルのキャリアページは、学生が自身の強みを探り、それを最大限に活かす方法を学ぶための使いやすい無料のツールです。学生は、個人の強みについての自己洞察と有意義で前向きなフィードバックと、仕事における行動と成長のためのコーチングガイダンスを受けることができます。
強みに関する個別コーチング:Wingfinderとキャリアページは事前準備として活用できるため、キャリアカウンセラーも役立てることができます。学生はキャリアを考える第一歩としてWingfinderを使って準備を整えることで、面談の時間がより効果的かつ効率的になります。
キャリアに関する参考資料:Wingfinderとキャリアページでは、キャリアカウンセラーが活用できるさまざまな参考情報やアクティビティを提供しています。履歴書作成ワークショップ用の自己洞察の活用法から、強みを活用して最大のパフォーマンスを発揮する方法まで、学生に指導する内容まで多岐にわたります。
Wingfinder & 強みに関する個別コーチング
Eメールのテンプレート
強みの活用方法を指導するための、「強みに関する個別コーチング」への参加者を募りましょう。事前課題として、学生はWingfinderを完了して自己認識を高めます。学生の自己洞察をもとに、カウンセラーは実例を使用して。学生の強みと短所が最もよく伝わる方法を指導します。
タレント・パスポート
コーチング・セッションまでに、自身のタレント・パスポートと個別フィードバック・レポートを送付するよう、対象の学生に依頼します。1ページのタレント・パスポートには、その学生の上位4つの強みがまとめられており、その学生にとって自然な行動と、課題となりえる行動が記載されています。
個別フィードバック・レポートの解釈
コーチングセッションでは、個別フィードバック・レポートに焦点を当てて進めることもできます。レポートでは、学生の強みが入念に分析されて4つの重要な性格的分野に分類され、コーチングプランも含まれています。以下のフィードバック・レポートの例は、レポートを解釈する方法を学ぶ上で適した基本的情報であり、後でコーチングガイダンスとして使用することもできます。
洞察を促す質問
あなたの友人や教授は、あなたの強みと限界について何と言うと思いますか?
毎日目を覚まし、物事に取り組む原動力となっているものは何ですか?
学業や仕事以外で情熱を注いでいるものは何ですか?
仕事(インターンシップやアルバイトなど)において、4つの強みをどのように活かせると思いますか?
あなたのキャリアの中で最も誇りに感じているものは何ですか?それはなぜですか?また、それはあなたの強みと関連性がありますか?
ストレスやプレッシャーのある状況で、「上手く行かない時」にとる何らかの行動に気づいたことはありますか?
この経験と知識を活用して、どのように改善できますか?
あなたが最高のパフォーマンスを発揮するために必要なものは何ですか?
応募する職務において、あなたの強みをどのように活用できると思いますか?
この職務のどのような部分から最も高い満足感を得られると思いますか?
最も楽しみにしている業務は何ですか?
自信が持てない業務は何ですか?そして、それはなぜですか?あなたが最高のパフォーマンスを発揮するために必要なものは何ですか?
この職務についてまだ明確になっていない部分は何ですか?不明確な部分は、どうすれば明確になりますか?
Wingfinderを活用して、高いパフォーマンスを発揮しましょう。
卒業生やスタッフを対象に、自己洞察を通して職場で高いパフォーマンスを発揮するためのサポートに焦点を当てた限定ワークショップを開催しましょう。ワークショップは管理職と一般職のどちらにも適した内容です。
これまでに紹介したWingfinderのアクティビティをすべて一箇所にまとめました。アクティビティ一式には、あなたの性格に合わせた企業や役割の選定から、応募書類の作成、面接を成功させる方法まですべてがまとめられています。