Consulenti e centri di orientamento professionale
Wingfinder per le università
I consulenti di orientamento professionale sono spesso il primo punto di contatto degli studenti alla ricerca di informazioni e consigli utili per la propria carriera. Ecco perché Wingfinder rappresenta un punto di partenza utile, i consulenti professionali possono infatti utilizzarla per aiutare gli studenti ad acquisire una maggiore consapevolezza di sé stessi prima di iniziare a pianificare la carriera.
Cos'è il wingfinder?
Wingfinder è il risultato di 30 anni di ricerche in ambito psicologico, condotte tramite migliaia di studi scientifici che indicano con chiarezza quattro aree che influenzano maggiormente l’occupabilità e il successo professionale in ruoli lavorativi basati sulle conoscenze.
Connections
L'area delle connessioni misura il modo in cui gestisci i rapporti personali e te stesso.
Creativity
L'area della creatività misura il modo in cui ti adatti alle situazioni, crei delle alternative e ricerchi informazioni o esperienze nuove.
Thinking
L'area del pensiero valuta la capacità di ragionare in modo astratto e di risolvere problemi complessi.
Drive
L'area della motivazione misura la tua determinazione, la tua ambizione e la tua autodisciplina rispetto al raggiungimento degli obiettivi e al superamento delle battute d’arresto.
Dati sulla personalità in modo gratuito: Wingfinder e la pagina Carriera sono strumenti gratuiti e semplici che gli studenti possono utilizzare per esplorare i loro punti di forza e scoprire come sfruttarli al meglio. Gli studenti possono ottenere un feedback positivo e significativo riguardo i loro punti di forza, accompagnato da indicazioni sulle azioni da intraprendere per continuare a crescere a livello professionale.
Formazione personalizzata sui punti di forza: I consulenti per l’orientamento professionale possono utilizzare Wingfinder e la pagina Carriera come punto di partenza. Così facendo gli studenti avranno già un’idea iniziale della situazione e l’incontro di persona sarà più efficace.
Risorse per la carriera: Wingfinder e la pagina Carriera offrono una serie di risorse e attività utili che i consulenti per l’orientamento professionale possono utilizzare. Potrebbe trattarsi di un workshop su come scrivere un CV che rispecchi i propri punti di forza o di consigli utili per ottenere prestazioni ottimali sfruttando pienamente le proprie potenzialità.
Wingfinder e la formazione personalizzata sui punti di forza
Modello e-mail
Invita gli studenti a partecipare a una formazione personalizzata sui punti di forza per ottenere il massimo dei risultati. Come primo passaggio lo studente può completare la valutazione Wingfinder per ottenere una maggiore autoconsapevolezza. A partire dai dati emersi, è possibile spiegare allo studente qual è il modo più efficace di comunicare i propri punti di forza nonché le debolezze, seguendo degli esempi che si riferiscono alla vita reale.
Talent passport
Chiedi agli utenti di inviarti il Talent Passport e il report di feedback personalizzato prima della sessione di formazione. Il Talent Passport di una pagina riporta i 4 punti di forza principali e indica quali sono i comportamenti naturali dell’individuo della persona e quelli che potrebbero rappresentare delle sfide.
L’interpretazione del Report di feedback individuale
Il report di feedback individuale può essere l’argomento centrale della sessione di formazione. Questo analizza in modo dettagliato i punti di forza dello studente sulla base dei quattro fattori principali della personalità e comprende un piano di formazione. L’esempio di report di feedback a seguire è un ottimo punto di partenza per imparare a interpretare il report da poter successivamente utilizzare come punto di riferimento per la formazione.
Domande di approfondimento
Cosa direbbero i tuoi amici e i tuoi insegnanti dei tuoi punti di forza e dei tuoi limiti?
Cosa ti spinge e ti motiva ad affrontare le tue giornate?
Quali sono le tue passioni a parte al di fuori dell’università/il lavoro?
Come potresti applicare i tuoi 4 punti di forza principali sul lavoro (tirocinio, lavoro part-time, ecc.)?
Qual è la cosa di cui vai più fiero che riguarda la tua carriera? Per quale motivo? Credi che sia legata ai tuoi punti di forza?
Hai notato se in circostanze di stress e pressione si verificano dei comportamenti tipici delle giornate “no”?
In che modo puoi utilizzare questa esperienza e queste conoscenze per migliorare?
Di cosa hai bisogno per migliorare le tue prestazioni?
In che modo il lavoro per cui vuoi candidarti ti consente di sfruttare i tuoi punti di forza?
Quali aspetti di questo ruolo ti danno maggiore soddisfazione?
Quali sono le attività che ti fa piacere svolgere in modo particolare?
Quali sono le attività di cui non sei convinto? Perché? Di cosa avresti bisogno per migliorare le prestazioni?
Quali aspetti del tuo ruolo non ti sono ancora chiari? Cosa puoi fare per avere maggiore chiarezza?
Prestazioni eccellenti sul lavoro grazie a Wingfinder.
Offri ai tuoi alunni o al tuo staff un workshop esclusivo che consenta loro di ottenere prestazioni elevate sul lavoro grazie ai dati sulla propria personalità. Il workshop è adatto sia per i manager che per i collaboratori individuali.
Qui trovate tutte le attività che offriamo agli studenti e che potrebbero essere sfruttate come prelavoro. Si va dall'esplorazione dei vostri punti di forza, alla preparazione della vostra candidatura e al colloquio. Date agli studenti le ali per ottenere il lavoro dei loro sogni.
Metti le aaali alla tua carriera.
Il Wingfinder di Red Bull è una valutazione della personalità gratuita e precisa che si focalizza sui tuoi punti di forza.