Wir stellen dir hier die wichtigsten Neuerungen im Karrieremodus von FC 25 vor und geben dir Tipps für mehr Erfolg in deiner virtuellen Karriere.
It’s all about Ultimate Team? Fast. Auch der Karrieremodus wird in FC 25 immer noch gerne gezockt. Das merkt auch Publisher EA Sports, der für den neuen Karrieremodus wieder einmal einige Neuerungen vorgestellt hat. Wir nennen dir hier die wichtigsten Änderungen des Career Modes in FC 25. Anschließend geben wir dir noch drei wichtige Tipps mit an die Hand, die dir auf deinem Weg zu einer erfolgreichen FC 25-Karriere helfen werden.
Neuerungen im FC 25 Karrieremodus
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Neuerung 1: Live Start Points
Die größte Neuerung im FC 25 Karrieremodus sind die Live Start Points. Hierbei verfolgt EA Sports die Ergebnisse echter Ligen und integriert sie regelmäßig in den Karrieremodus. Du startest deine Karriere beispielsweise in der Winterpause des realen Fußballs? Dann kannst du zu diesem Zeitpunkt loslegen - inklusive Tabellenranking, Transfers & Co. So hast du zum Beispiel die Möglichkeit, nach einem Fehlstart deines Lieblingsteams das Ruder herumzureißen. Oder aber du beginnst mit RB Leipzig nach dem 3. Spieltag in der 1. Bundesliga - und etablierst dich mit den Roten Bullen in der Spitzengruppe.
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Neuerung 2: Snapshots
Während der laufenden Saison in den echten Ligen schaltet EA Sports Snapshots als zusätzliche Einstiegszeitpunkte für deine Karriere frei. Dies sind besondere Momente - wie zum Beispiel die Bekanntgabe von Toni Kroos, seine aktive Laufbahn nach der Saison zu beenden. Jetzt ist dein Augenblick gekommen: Du kannst den Weltmeister in seiner letzten Spielzeit zu großen Titeln führen - bevor er im Anschluss für einen spektakulären Start der Icon League sorgt.
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Neuerung 3: FC IQ
Das neue Teammanagement-System FC IQ 25 wird auch im Karrieremodus verfügbar sein. Unter anderem neu sind Spielerrollen, die die Spieleranweisungen ersetzen und bessere taktische Feinheiten ermöglichen. Die Spielerrollen basieren auf einer Auswertung von Opta-Daten.
Mit FC IQ kannst du entweder in individuellen Taktikeinstellungen versinken oder aber Voreinstellungen nutzen, die an Taktiken realer Mannschaften angelehnt sind. Du hast die Wahl: Investierst du viel Zeit, um die perfekt auf deinen Spielstil zugeschnittene Taktikeinstellung zu kreieren oder sparst du Zeit und wählst eine voreingestellte und standardisierte Taktik aus?
Für den Karrieremodus besonders relevant: Spielerrollen, die das Verhalten deiner Akteure auf dem Platz verbessern sollen. Mit den richtigen Trainern kannst du mit einem Spieler auf die entsprechend für ihn vorgesehene Rolle hinarbeiten. Anhand der Spielerrollen scoutest du außerdem Talente und entwickelst sie weiter.
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Neuerung 4: Frauenteams
In FC 24 waren erstmals Frauenmannschaften in Ultimate Team spielbar. Jetzt kannst du darüber hinaus deine Karriere mit einem Frauenteam aus insgesamt fünf lizenzierten Ligen beginnen. Spannend: Trainer können zwischen Frauen- und Männerteams switchen. Ein Unterschied zur Karriere mit einer Männermannschaft sind die finanziellen Rahmenbedingungen deines Vereins.
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Neuerung 5: Origin Stories
Den Spielerkarrieren in FC 25 soll mehr Tiefe verliehen werden. Dafür kündigte EA die Origin Stories an, von denen es zu Beginn deiner Karriere verschiedene Optionen gibt. Du hast die Wahl: Spielst du mit einer von insgesamt vier vorgefertigten Storys oder startest du eine komplett neue Journey? Deine eigene und neue Story gestalten kannst du darüber hinaus auch mit Icons. Du willst der Laufbahn von Thierry Henry einen anderen Twist geben? Oder mit Andrea Pirlo durchstarten? Im FC 25 Karrieremodus ist das nun möglich.
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Neuerung 6: Social Media meets Karrieremodus
Die Darstellung der News im Karrieremodus wurde überarbeitet. Das Social Media-Design? Fresher - und durch die Integration echter Experten auch authentischer. Unter anderem bekommst du hier jetzt aktuelle Transfernews von Fabrizio Romano. HERE…WE…GO! Insgesamt wirst du feststellen, dass das gesamte Menü im Karrieremodus im neuen Stil daherkommt. Vorreiter hierfür: das Schnellmenü aus Ultimate Team in FC 24.
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Neuerung 7: Nachwuchsarbeit 2.0
Schon immer beliebt und wichtig im Karrieremodus: Die Nachwuchsarbeit. In FC 25 wird diese deutlich ausgeweitet. Es gibt 90 neue Orte für das Scouting - das führt zu insgesamt 160 Ländern, in denen du talentierte Spieler beobachten und für dein Team gewinnen kannst. Auch optisch wird der Realismus der Nachwuchsarbeit im FC 25 Karrieremodus gefördert - 15-jährige Talente sehen jetzt auch aus wie solche.
Mithilfe von FC IQ kannst du Nachwuchsspieler nach deinen Bedürfnissen entwickeln, sodass sie in die entsprechend gewünschten Spielerrollen hineinwachsen. Außerdem neu: Zweimonatliche Jugendturniere im neuen Kleinfeldmodus “Rush” - hier kannst du Boni für die Spielerentwicklung abräumen. Du hast übrigens die Wahl: Entweder du steuerst in “Rush” deine Nachwuchsspieler mit ihrem Overall Rating oder mit ihrem Potenzial.
FC 25 Karrieremodus im Deep Dive
Tipps für den FC 25 Karrieremodus
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Tipp 1: Fördere Talente
Genau wie es RBLZ Gaming mit den RBLZ YoungStarZ macht, legen wir dir ans Herz, auf den Nachwuchs zu setzen. Im FC 25 Karrieremodus ist es entscheidend, Talente aus deinem Verein zu fördern. Ähnlich wie früher im EA Fußball Manager oder heute im Football Manager (Sports Interactive) bereitet es große Freude, im Karrieremodus Talente zu entdecken und sie an die erste Mannschaft heranzuführen.
Im Fokus stehen hierbei die sogenannten Platin-Spieler. Sie haben ein Potential zwischen 75 und 94 und beste Entwicklungschancen. Förderst du diese Spieler, werden sie entweder künftig ein wichtiger Bestandteil deines Teams oder du verkaufst sie später für hohe Transfersummen. Für was du dich auch entscheidest: Es wird sich lohnen!
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Tipp 2: Nutze mehrere Trainer für eine optimale Spielerentwicklung
Die Entwicklung deiner Spieler im Karrieremodus ist Fleißarbeit. Und auch das Ergebnis von richtigen Management-Entscheidungen. Unser Rat: Erweitere deinen Staff um weitere Trainer. Damit bildest du gleichzeitig auch deine Spieler weiter, weil sie von der Expertise verschiedener spezialisierter Coaches profitieren.
Bei der Trainer-Auswahl ist es entscheidend, die Sterne und das Wissenslevel im Blick zu haben. Die Coaches sind Neuling, Fachkraft oder Experte, wobei letzterer die besten Fähigkeiten hat. Je besser die Coaches, desto schneller entwickeln sich deine Spieler. Und desto mehr steigen ihre Ratings. Jeder deiner Coaches deckt bestenfalls einen bestimmten Teambereich ab. Ein Beispiel: Trainer A ist für die Verteidigung zuständig. Trainer B kümmert sich um den Sturm. Es können auch mehrere Coaches in einem Bereich arbeiten. Aber bedenke dabei: Die Gesamtanzahl von Coaches in deinem Staff ist begrenzt. Daher ist es wichtig, smart zu entscheiden, in welchem Bereich du wie viele Trainer arbeiten lässt.
Wie würde es Manchester City-Coach Pep Guardiola sagen, wenn wir sein berühmtes Zitat etwas abwandeln: “Ich hätte gerne 100 Marco Roses” - diesen Wunsch kannst du dir im FC 25 Karrieremodus (fast) erfüllen. Natürlich sind es nicht wirklich 100 Coaches. Mit der Staff-Erweiterung multiplizierst du jedoch deine Trainerexpertise und sorgst dafür, dass sich deine Spieler schneller gezielt weiterentwickeln.
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Tipp 3: Ehrlichkeit is key!
Wenn du mit Spielern verhandelst, raten wir dir, Sei transparent und ehrlich mit ihnen zu sein. Falsche Versprechungen führen möglicherweise dazu, dass deine Spieler weniger motiviert sind und ihre Unzufriedenheit äußern. Planst du mit einem deiner Spieler eher als Joker, solltest du ihm dies direkt sagen. Nur realistische Erwartungshaltungen sorgen für ein positives Verhältnis mit deinen Spielern.
Es ist wie im realen Fußball: Verspricht RB Leipzig-Coach Marco Rose Winter-Neuzugang Ridle Baku vom VfL Wolfsburg, jede einzelne Sekunde auf dem Platz zu stehen, aber das nicht einmal ansatzweise so umgesetzt wird, ist Baku natürlich unzufrieden. Andersherum ist es doch besser: Wenn dein Spieler mit wenigen Spielminuten rechnet, du ihn aber für eine starke Entwicklung belohnst und ihn regelmäßig spielen lässt, bedankt er sich im Gegenzug mit vollem Einsatz und Motivation.